¿Qué se ofrece?
| Nº de Vacantes | 1 |
|---|---|
| Salario Bruto Anual | 22.000€ a 24.000€ |
| Jornada | Completa |
| Modalidad | 100% Presencial |
| Puesto | Gestión Administrativa Integral de S.L. |
| Personal a Cargo | No |
¿Qué se busca?
| Estudios mínimos | Técnico Superior |
|---|---|
| Experiencia mínima | 5 años |
| Idiomas | Español / Inglés |
| Software | A3NOM / NominaPlus |
Descripción
Buscamos un/a Técnico/a Laboral especializado en la administración de personal para una empresa del sector turístico. La compañía, en crecimiento continuo, busca un profesional que se encargue de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
¿ Qué funciones realizarás?
- Gestión de nóminas, seguros sociales y retenciones fiscales.
- Elaboración de contratos de trabajo y su gestión en la plataforma de la Seguridad Social.
- Control de asistencia, bajas y altas de empleados.
- Asesoramiento a empleados sobre cuestiones laborales y resolución de dudas.
- Mantenimiento de documentación laboral y archivo de expedientes.
- Coordinación con otros departamentos para la gestión integral del personal.
¿Qué requisitos debes cumplir para optar al puesto?
- Formación en Derecho Laboral, Recursos Humanos, o similar.
- Experiencia previa de al menos 5 años en administración de personal, preferiblemente en el sector turístico.
- Conocimientos sólidos de normativa laboral y de la Seguridad Social.
- Manejo de software de gestión de personal y nómina (A3NOM, NominaPlus u otros).
- Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades interpersonales.
¿Qué habilidades o experiencia pueden marcar la diferencia?
- Experiencia en la gestión de personal en empresas turísticas.
- Conocimientos en prevención de riesgos laborales.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
- Interés por la formación continua y actualización en materia laboral.
¿Qué te espera en esta oportunidad laboral?
- Contrato indefinido con estabilidad laboral.
- Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
- Jornada completa, con horario flexible y posibilidad de teletrabajo parcial.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente profesional en una empresa consolidada y en crecimiento.