¿Qué ofrecemos?
| Contrato | Indefinido. |
|---|---|
| Salario | 35.000€ – 45.000€ brutos anuales, según experiencia. |
| Jornada | Completa. |
| Modalidad | Presencial con opción híbrida. |
| Puesto | Responsable de Relaciones Laborales en asesoría de empresas. |
¿Qué buscamos?
| Formación | Grado en Derecho + Máster en Abogacía y especialización en Derecho Laboral. |
|---|---|
| Experiencia | Mínimo 5 años en asesoramiento laboral, negociación colectiva y defensa jurídica. |
| Conocimientos | Normativa laboral, Seguridad Social, inspecciones de trabajo y litigios laborales. |
| Idiomas | Español. Se valorará inglés o valenciano. |
Descripción
Seleccionamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia en relaciones laborales para incorporarse a una asesoría en Torrente (Valencia). Te encargarás del asesoramiento jurídico-laboral, gestión de conflictos y representación legal en procedimientos laborales.
¿ Qué funciones realizarás?
- Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y clientes.
- Negociación y redacción de contratos, acuerdos y convenios colectivos.
- Defensa y representación en litigios laborales, despidos y conflictos colectivos.
- Gestión de inspecciones de trabajo y defensa ante la Seguridad Social.
- Estrategia en relaciones laborales, mediación y resolución de conflictos.
- Asistencia a conciliaciones y juicios ante el SMAC y Juzgados de lo Social.
¿Qué requisitos debes cumplir para optar al puesto?
- Grado en Derecho + Máster en Abogacía y especialización en Derecho Laboral.
- Mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento y litigación laboral.
- Conocimiento avanzado en normativa laboral, Seguridad Social y negociación colectiva.
- Experiencia en procesos de reestructuración empresarial y despidos colectivos.
- Capacidad de análisis, negociación y defensa jurídica.
¿Qué habilidades o experiencia pueden marcar la diferencia?
- Máster en Derecho del Trabajo o especialización en Relaciones Laborales.
- Experiencia en asesoría de empresas o despachos especializados.
- Habilidad en negociación sindical y convenios colectivos.
¿Qué te espera en esta oportunidad laboral?
- Un puesto estratégico en el ámbito laboral y relaciones empresariales.
- Proyectos de alto impacto en negociación colectiva y derecho laboral.
- Formación continua y actualización en normativa y jurisprudencia.
- Un equipo experto con el que colaborar y aprender en casos de alta complejidad.
- Crecimiento profesional con posibilidad de asumir mayor responsabilidad.